 | | Skolepraktikydelsen tilpasses SU - 10. juni 2010
I aftalen om genopretning af dansk økonomi mellem regeringen og Dansk Folkeparti er der et enkelt element, der vedrører erhvervsuddannelserne. Det drejer sig om ydelser til de elever, der gennemfører deres erhvervsuddannelse i skolepraktik eller er elev på en produktionsskole.
Disse elever er i gang med uddannelser, der foregår på en skole, og de er dermed ikke omfattet af en uddannelsesaftale med en virksomhed, der betaler elev- eller lærlingeløn i uddannelsestiden.
Den økonomiske ydelse til disse elevgruppers underhold er på nuværende tidspunkt højere end den ydelse, andre studerende i skolebaserede uddannelser modtager fra for Statens Uddannelsesstøtte (SU).
I aftalen harmoniseres ydelserne i alle de skolebaserede uddannelser, så elever i skolepraktik og på produktionsskoler sidestilles med andre studerende. Konkret er ydelsen aftalt til den SU sats, der gives til udeboende over 18 år.
Kilde: DI
Forhøjet praktikpladspræmie - 50.000 kr per 4. nov. ´09
På erhvervsuddannelsesområdet indeholder globaliseringsaftalen en række vigtige forbedringer og skaber ro omkring erhvervsskolernes økonomi i de kommende år.
En kontant bonus på op til 50.000 kr. for hver ny praktikplads skal være med til at skaffe 5.000 nye praktikpladser i 2010. Præmien udbetales som 6.000 kr. pr. måned i tre måneder - svarende til 67 procent af elevens løn i prøveperioden. Derefter får virksomheden en bonus på 16.000 kr. efter 4 måneder og igen efter 7 måneder.
Udvidelsen af præmieringsordningen finansieres med midler fra AER dvs. penge, som forventes at være til stede uden en ekstraordinær forhøjelse af arbejdsgiverbidraget til AER i 2010-11.
Læs mere om globaliseringsaftalen
Ny digital tilmelding til AMU per 1. januar 2010
Den 1. Januar 2010 vil tilmelding til AMU-kurser skulle foregå digitalt på hjemmesiden www.efteruddannelse.dk
Hensigten fra UVM er at stille en nem og smidig adgang for virksomheder og kursister til rådighed. Den skal indeholde informationer om kursusudbud, digital kursustilmelding, onlinebetaling og digital ansøgning om VEU-godtgørelse, hovedsageligt på arbejdsmarkedsuddannelsesområdet. Medio 2010 bliver der mulighed for online betaling og i 2011 fuldt digitalt VEU-godtgørelse.
Info fra UVM om uddannelsesportalen
Læs mere
Bliv opdateret med nyhedsmail www.efteruddannelse.dk
Ekstra tilskud: 16.000 kr. for hver ny uddannelsesaftale efter 1. juni
Udbuddet af praktikpladser falder drastisk. Samtidig vokser antallet af ansøgere, der gerne vil have erhvervsuddannelse, så manglen på praktikpladser er stor! Et politisk flertal i Folketinget har derfor indgået aftale om en praktikpladspakke, som skal medvirke til at skaffe flere praktikpladser. Tilskuddet består af en månedlig præmie på 2.000 kr. i prøvetiden, dvs. 6.000 kr. over prøvetidens tre måneder, samt en bonus på 10.000 kr., i fald prøvetiden afsluttes med indgåelse af en uddannelsesaftale. Ordningen er foreløbigt tidsbegrænset til og med 2010.
Se pressemeddelelse fra Undervisningsministeriet
Nye rammer for løntilskud til voksenlærlinge - Den 12. dec. ´08
Efter længere tids politiske drøftelser er der opnået enighed om at gøre ordningen med løntilskud til voksenlærlinge permanent.
Med forliget gøres ordningen lovbunden, så virksomhederne får ret til tilskuddet, når betingelserne er opfyldt.
Arbejdsgivere får ret til tilskud, hvis voksenlærlingen
- er fyldt 25 år, og
- ikke i forvejen har en erhvervsuddannelse eller derover – dette gælder dog ikke for personer, der har en forældet uddannelse, eller for personer der har været ledige i mindst 6 eller 9 måneder, svarende til reglerne for ret og pligt til første tilbud om aktivering.
Tilskuddet kan ydes til arbejdsgiveren, når uddannelsen kvalificerer til beskæftigelse inden for områder, hvor der er gode eller rigtig gode jobmuligheder.
Alle uden en erhvervsuddannelse eller derover kan påbegynde et voksenlærlingeforløb med arbejdsgivertilskud – for ledige stilles ikke forudgående krav til ledighedens længde. Ufaglærte gives således adgang til tilskud uden krav om forudgående ledighed.
Tilskudssatsen ændres til 30 kroner i timen. Tilskuddet ydes kun i forbindelse med praktikuddannelsen.
Tilskudsperioden ændres til maksimalt 2 år.
Ordningen bliver lovbundet, så arbejdsgiveren får en ret til tilskuddet, når betingelserne er opfyldt.
Der skal ikke længere tages hensyn til, om der er elever i skolepraktik.
Ordningen træder i kraft 1. januar 2009 ved ændring af bekendtgørelsen og senere ved lovændring.
Ordningen vil blive evalueret i 2011 med henblik på politisk drøftelse af, om ordningen balancerer i forhold til ønsket om en målrettet anvendelse af midlerne.
Det kan komme på tale at foretage en yderligere målretning, hvis ordningen ikke kan holdes inden for de budgetterede rammer.
Kilde: DI
Løntilskud igen - ny pulje per 1. jan. ´09 - Den 9. dec. ´08
Den 1. januar 2009 træder finansloven ’09 i kraft – og så kan der igen søges om løntilskud til voksenlærlinge. Der er midler til ca. 2.000 nye uddannelsesaftaler, men de forventes hurtigt at være brugt! Dato for indgåelse af uddannelsesaftale skal være den 2. januar ’09 eller senere. Ansøgning om løntilskud skal sendes til driftsregionen. Først til mølle princippet er gældende. Kontakt fagkonsulent Jens Johansen, AMU SYD, mob. 25 24 09 00.
Løntilskud er 35 kr/time (1.295 kr/uge) når medarbejderen er på virksomheden
Betingelserne for løntilskud er uændret - men der arbejdes fortsat på at justere dem
- Hæve aldersgrænsen
- Ingen mulighed for dobbeltuddannelse
- Desuden arbejdes der på at lave en stabil ordning, så virksomhederne ved hvad de har ... og ikke som den nuværende stop and go ordning.
Løntilskud til voksenlærlinge - ingen ændringer - 28. nov.
Når finansloven for 2009 træder i kraft, er der igen midler i den pulje, hvor virksomhederne kan søge om løntilskud til voksenlærlinge. Der er dog ikke ændret i vilkårene for ordningen, så muligheden for tilskud eksisterer kun så længe, der er penge.
Med den nye finanslov vil der igen være midler i puljen, hvorfra virksomhederne kan søge om støtte til løntilskud til voksenlærlinge.
Der er dog ikke ændret i ordningen, som det ellers fra politisk hold blev bebudet tidligere på året.
Udgangspunktet er således stadig, at tilskudsmuligheden alene består så længe, den økonomiske ramme ikke er opbrugt.
Med samme set-up, som ved den seneste genåbning af ordningen, kan virksomhederne således alene ansøge og opnå støtte, hvis uddannelsesaftalen er indgået, mens puljen er åben, det vil sige efter 1. januar, og før den er opbrugt.
Vi gør opmærksom på, at dette set-up alene vedrører tilskudsmulighederne i forhold til uddannelsesaftaler, som indgås med voksne i beskæftigelse. For uddannelsesaftaler, som indgås med ledige voksne gælder andre regler.
For alle lærlinge gælder, at virksomheden får refusion fra AER i forbindelse med elevens skoleperioder.
Yderligere henvises til, at virksomheden uden at indgå en uddannelsesaftale kan sikre opkvalificering af medarbejdere til faglært niveau ved for eksempel at bruge GVU-forløb.
Kilde: DI
Løntilskud til voksenlærlinge – kassen er tom igen! - 13. juni ´08
De ekstra penge der i april måned blev frigjort til voksenlærlinge, er allerede nu brugt op. Med rekord fart er de ekstra 1.000 uddannelses aftaler blevet snuppet og nu er kassen tom igen. DI’s erhvervspolitiske udvalg ønsker justeringer af ordningen – der skal sikre kontinuitet og mere gennemskuelighed. Indtil videre er der ingen klar løsning, men forskellige løsningsmuligheder undersøges og drøftes i DI. Plastindustriens Uddannelsesudvalg tager situationen op ved PUU møde i august. Ordningen vil formentlig blive genstand for fornyede drøftelser under efterårets forhandlinger om Finansloven for 2009.
Følgende tilskud gælder stadig:
Løntilskud 35 kr./time for arbejdsløse.
AER tilskud kr. 3.740 per uge når elev er på skole.
Tilskud til voksenlærlinge - den 17. april
Der har i dag været møde med Arbejdsmarkedsstyrelsen, hvor et udkast til de nye regler, der skal genåbne ordningen med løntilskud til voksenlærlinge, er blevet gennemgået. Vær opmærksom på, at der er justeringer i reglerne. De nye regler vil være klar til ikrafttræden samme dag, som finansloven træder i kraft (forventeligt 17. april).
Drøftelsen i Arbejdsmarkedsstyrelsen erstatter en formel høring af f.eks. Beskæftigelsesrådet, så de nye regler kan være klar til ikrafttræden samme dag, som finansloven træder i kraft, og der kan disponeres over bevillingen.
Folketinget 3. behandler finanslovsforslaget over to dage - 16. og 17. april - og vedtager forventeligt loven 17. april med ikrafttræden samme dag.
Arbejdsmarkedsstyrelsen har oplyst, at de midler (500 helårspladser), som blev afsat som led i den politiske aftale om en jobplan, er nye penge, som dækker nye aftaler, der indgås efter de nye regler.
Grundlag
Ordningen med løntilskud bliver åbnet på følgende grundlag:
Ansøgning til driftsregionen
Det er nyt, at ansøgningen skal sendes til driftsregionen og ikke til jobcentret. Argumentationen fra Arbejdsmarkedsstyrelsen side er, at det vil give en mere sikker bevillingsmæssig administration og større sikkerhed for, at virksomhederne behandles korrekt i forhold til princippet om "først til mølle".
Arbejdsmarkedsstyrelsen har ikke været modtagelige for argumentet om, at jobcentret skal være den "ene indgang" for virksomhederne, og at den interne arbejdsdeling mellem driftsregion og jobcenter er brugerne uvedkommende. Det er tydeligt, at Arbejdsmarkedsstyrelsen ikke har tillid til jobcentrenes evne til at administrere ordningen, og derfor fastholder driftsregionen som "postkasse" for ansøgninger.
Driftsregionen skal påse, at der er "penge i kassen" til løntilskuddet, mens det i øvrigt er jobcentret, der træffer afgørelsen om at bevilge løntilskuddet, hvis betingelserne er opfyldt.
Arbejdsmarkedsstyrelsen har tilkendegivet, at det vil fremgå tydeligt på ansøgningsblanketten, at den skal sendes til driftsregionen.
Kilde: DIs hjemmeside
Tilskud genåbnet til 1.500 voksenlærlinge - 29. feb. ´08
Som led i en velfærdsaftale indgik Christiansborgpolitikerne for et år siden en aftale om at afsætte midler til løntilskud til 1.800 ekstra voksenlærlinge. Den 5. februar i år blev ordningen imidlertid lukket af Beskæftigelsesministeriet med øjeblikkelig virkning, fordi midlerne var opbrugt. Nu er ordningen genåbnet.
Den pludselige lukning af ordningen har betydet, at mange planlagte voksenlærlingeforløb i virksomhederne er blevet bremset. Det er derfor glædeligt at regeringen sammen med Dansk Folkeparti, De Radikale og Ny Alliance har indgået en aftale om at bevillige løntilskud til med yderligere 1.000 ekstra voksenlærlinge i 2008 og 500 ekstra voksenlærlinge i 2009. Ved at genåbne tilskudsordningen så hurtigt kan planlagte voksenlærlingeforløb alligevel afvikles.
DI er tilfreds med, at ordningen nu er genetableret, da tilskuddet til voksenlærlinge giver virksomhederne gode muligheder for at opkvalificere ufaglærte medarbejdere til faglært niveau. Især på områder, hvor der er alvorlig mangel på kvalificeret arbejdskraft, har voksenlærlingeordningen været en meget brugbar model for virksomhederne og medarbejdere.
Ordningen bliver genåbnet, når finansloven er vedtaget.”
Kilde: DIs hjemmeside
Stop for yderligere tilgang til voksenlærlingeordningen for beskæftigede - feb. 08
Tilgangen til voksenlærlingeordningen for beskæftigede stoppes resten af året. Det skyldes, at den økonomiske ramme er brugt op. Der er i forbindelse med velfærdsaftalen fra 2006 aftalt, at tilgangen til voksenlærlingeordningen for beskæftigede stoppes, når den samlede bevilling hertil er brugt. Den store tilgang til ordningen i andet halvår af 2007 betyder, at der allerede nu er disponeret over den bevilling, der er afsat på regeringens forslag til finanslov for 2008. Derfor er det besluttet, at der resten af året ikke kan komme flere beskæftigede ind i voksenlærlingeordnigen. Stoppet får ikke konsekvenser for ledige. Ledige kan fortsat blive voksenlærlinge.
Kilde: Pressemeddelelse, Claus Hjort Frederiksen, den 07. februar 2008
Markant styrkelse af erhvervsrettede voksen- og efteruddannelse - nov. ´07
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har netop aftalt nye forbedringer af rammevilkårene.
Der er oprettet en pulje på kr. 1. mia.
Aftalen omfatter bl.a.
- AMU kan efterkomme særlige virksomhedsønsker.
Tidligere har deltagerbetaling været centralt fastsat, hvilket kraftigt har begrænset AMU i at udvikle/gennemføre specialkurser til virksomhederne. Nu får AMU mulighed for at aftale tillægspris med virksomhederne så AMU kan få dækket ekstraomkostninger ved udvikling/ afholdelse af specialkurser.
- Gennemførelse med ikke opfyldte hold
Det har hidtil været et stort problem at ikke opfyldte kurser er blevet aflyst – hvor virksomhederne har ikke haft mulighed for at betale for de manglende kursister. Denne praksis ændres nu så virksomhederne kan betale for de tomme pladser og kurserne gennemføres.
- Justering af takstniveauet på AMU
- Desuden blev arbejdsmarkedets parter i forårets overenskomstforhandlinger enige om at styrke rammerne for voksen og efteruddannelserne – bl.a. ved oprettelse af nye kompetenceudviklingsfonde. De mere konkrete tiltag er dog stadig noget uklare.
AMU – undervisning på fremmedsprog - juni ´07
AMU har nu mulighed for at udbyde kurser på fremmedsprog.
Lige før sommerferien blev reglerne for AMU området ændret, så udenlandsk (EU) arbejdskraft kan modtage AMU kurser med samme tilskud som dansk arbejdskraft. Den udenlandske arbejdskraft skal være ansat i dansk virksomhed
|